Рабочее время – это время, в течение которого работник находится в распоряжении работодателя, на рабочем месте или в другом месте предназначенном для выполнения работы.
См. также: Минимальная заработная плата в Польше
Рабочее время для сотрудников трудоустроенных на полный рабочий день
Установленная законом продолжительность рабочего времени для работника, трудоустроенного на полный рабочий день, составляет:
- 8 часов в день,
- 40 часов в неделю,
- при средней 5-дневной рабочей неделе,
- и в течение расчетного периода до четырех месяцев.
Рабочая неделя со сверхурочными не должна превышать в среднем 48 часов в неделю в расчетном периоде.
Сверхурочная работа
Часы отработанные сверх установленного законом срока, рассматриваются как сверхурочные. Это допускается только в случае:
- необходимости проведения аварийной операции для защиты жизни или здоровья людей, защиты имущества или окружающей среды или ликвидации последствий аварии;
- конкретных потребностей работодателя.
Сверхурочные часы ограничены следующим образом
- дневной лимит = 5 часов (с учетом нормальной продолжительности рабочего времени 8 часов в день и обязанности обеспечить 11 часов непрерывного отдыха);
- Недельный лимит = в среднем 8 часов в неделю (но это не может быть каждую неделю. Этот лимит может быть превышен только сотрудниками, управляющими рабочим местом от имени работодателя),
- годовой лимит = 150 часов в год для каждого работника (этот лимит применяется только в случае конкретных и законных потребностей работодателя). Этот предел может быть изменен (увеличен или уменьшен) в трудовом договоре, в правилах трудового распорядка или в коллективном договоре.
Важно! Сверхурочная работа дает работнику право на повышение заработной платы.
Нормы рабочего времени для руководителей
Установленные лимиты сверхурочной работы и нормы рабочего времени не распространяются на сотрудников, которые управляют
рабочим местом от имени работодателя, т.е. руководителя, его заместителей, членов руководящего органа (например, совета директоров) и главного бухгалтера.
Для этих людей учет рабочего времени вообще не ведется.
Узнать большеИсточник:
- Трудовой кодекс: статьи 128 à 15112