Профессиональные заболевания

Профессиональное заболевание – это заболевание, последствия которого часто отсрочены в связи с воздействием токсичных или патогенных веществ, возникшие в процессе профессиональной деятельности. Список профессиональных заболеваний перечислен в соответствующих законах.

См. также: Несчастные случаи на работе

Профессиональные заболевания: что нужно знать

Профессиональное заболевание – это заболевание, включенное в перечень профессиональных заболеваний, которое было вызвано вредными для здоровья факторами, присутствующими в рабочей среде или способом выполнения работы.

Дополнительная информация: Приложение к Постановлению Совета Министров от 30.07.2002

Профессиональные заболевания: меры, которые необходимо принять

Согласно процедуре признания происхождения профессионального заболевания, в случае появления предположений, что заболевание связано с выполняемой работой, необходимо уведомить об этом государственные службы. Кто обязан уведомить о болезни или подозрении на заболевание работника?

• работодатель, нанимающий человека, который может быть подвержен профессиональному заболеванию;
• врач, который в ходе проведения обследования диагностирует подозрение на профессиональное заболевание.

Уведомить о подозрении на профессиональное заболевание также может:

• работник который подозревает, что его симптомы могут свидетельствовать о таком заболевании, причём актуальный работник, сообщает о подозрении через своего врача, оказывающего профилактическую медицинскую помощь.

Заявление о профессиональном заболевании может касаться:

• нынешнего или бывшего работника,
• временного периода трудоустройства либо периода после увольнения.

Однако уведомление это должно наступить не позднее срока, указанного в таблице профессиональных заболеваний. В случае диагностирования или подозрения на профессиональное заболевание работника, работодатель обязан немедленно уведомить об этом:

• государственного санитарного инспектора, в юрисдикции которого находится место работы;
• районного инспектора труда, в юрисдикции которого находится место работы.

Компетентный санитарный инспектор решает, имеет ли место профессиональное заболевание и выдает административное решение, после изучения медицинской документации, составленной лечебным учреждением.

Окончательное решение Государственной инспекции труда о признании заболевания профессиональным, обязано быть признано Управлением социального страхования в любом разбирательстве, касающемся социальных выплат.

Примечание: Несвоевременное уведомление о профессиональном заболевании или несчастном случае на рабочем месте, рассматривается как преступление либо нарушение прав работника.

Источники информации:

• Закон от 30 октября 2002 года „О социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний”;
• Трудовой кодекс: Статья 235;
• Постановление Совета Министров о профессиональных заболеваниях.

Проверено 14/07/2021.